Maison des compétences, Communauté de communes Caux vallée de Seine (Lillebonne)

 

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Offre d'emploi n° MDC-CVS-0303 - date de parution : 13/02/2017

Le suivi des candidatures est effectué par l'entreprise. La Maison des compétences se charge de transmettre les candidatures.


Un(e) Responsable transport et mobilité


Domaine : Transport
Niveau requis : Bac+2 ou diplôme de niveau 3

Missions :

Mission :

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du pôle mobilité, accompagnement et prévention, il vous appartiendra de mettre en œuvre la politique de mobilité en cours d’élaboration par les élus du territoire. Vous bénéficierez pour cette mission des services d’un assistant à maîtrise d’ouvrage.


Activités principales :
 
Mise en place de la compétence transport au sein de la communauté d’agglomération :
- Proposer l’organisation et la composition idéales  d’un service transport et mobilité adapté à la volonté politique des élus, à l’existant sur le territoire, au transfert de compétence du département vers la région,
- Participer, avec l’aide de l’assistant à maitrise d’ouvrage, à l’élaboration du plan de mobilité durable sur le territoire,
- Piloter la mise en œuvre du schéma directeur d’accessibilité (concerne les arrêts des transports urbains des ex-AOT du territoire et les arrêts des circuits mutualisés avec le département),
- Représenter la collectivité lors de réunions avec les partenaires institutionnels, les entreprises, les communes environnantes, les établissements scolaires…
- Organiser la concertation avec les entreprises dans l’optique de la mise en œuvre d’un plan de déplacement inter entreprise,
- Proposer une méthodologie de mise en place progressive d’une taxe versement transport sur le territoire,
- Suivre le fonctionnement des régies de transport et de la DSP de nos communes ex-AOT.

Transports scolaires :
- Assurer le contrôle et le suivi des services effectués par les transporteurs, dans le cadre des marchés passés par le département 76 valables jusqu’en 2022,
- Proposer la meilleure organisation permettant d’exercer cette compétence, de manière autonome, à l’issue de cette échéance.

Transports non scolaires :
- Assurer le contrôle et le suivi des services effectués par les transporteurs, dans le cadre de la délégation donnée au département 76 pour assurer la continuité du service public
- Animer le comité pilotage Transports scolaires



Profil :

Formation supérieure dans le domaine des transports
Expérience similaire souhaitée
Connaissance du cadre juridique et financier des procédures de marchés publics et des DSP
Connaissance de la réglementation en matière de transport routier de voyageurs
Maîtrise de l’élaboration de documents stratégiques comme le plan de déplacement…
Forte capacité à être force de proposition, à prendre des initiatives, à fédérer, à rassembler autour d’un projet commun
Fort esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise de la conduite de projet
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Bonne maîtrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels métiers
Permis B exigé



Contrat / Rémunération :

Poste à temps complet

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages sociaux

Cadre d’emploi de catégorie A ou B


Informations sur l'entité :
Communauté d'agglomération Caux vallée de Seine
Pour proposer votre candidature, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Caux vallée de Seine
A l'attention de Kathy HEBERT
Maison de l'Intercommunalité
Allée du Câtillon BP 20062
76170 Lillebonne
recrutement@cauxseine.fr
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